入伏以來，蕪湖遭遇持續高溫天氣，氣象部門連續發布高溫紅色預警，最高氣溫突破38℃。面對嚴峻的高溫挑戰，公司迅速啟動“戰高溫保生產”應急機制，多部門協同聯動，通過調整作息、改善環境、強化保障等多項舉措，全力保障員工健康安全，確保生產經營平穩有序運行。

科學調整作息，避開高溫時段

公司高溫崗位（生產車間、倉儲物流、戶外施工等）全面實行“早開工、早收工”彈性工作制；生產工人作息時間調整室外露天作業合理安排避開高溫作業時間段；關鍵工序實行“輪崗制”，上午下午各安排中間休息，確保員工體力恢復。

改善作業環境，強化物資保障

截至目前累計發放瓶裝礦泉水106500瓶、防暑藥品13424份（含藿香正氣水、風油精、仁丹等藥品）。

在車間擺放工業大風扇，廠區辦公室設置高溫休息室、員工餐廳設置午休納涼點，并免費提供涼席，生產區域配備飲水機、急救箱，提供綠豆湯、酸梅湯、涼茶等解暑飲品。

深入一線走訪，叮囑安全生產

公司工會主席帶隊，黨群工作部、工會相關負責人組成“送清涼小組”，深入車間、倉庫、項目現場等高溫作業區域，實地查看員工的工作環境，與員工面對面交流，叮囑大家注意防暑降溫，合理安排工作和休息時間，不定期將公司準備的高溫慰問物資逐一送至各部門，確保每位員工都能感受到公司的關懷。

加強健康監測，應急響應“再提速”

公司醫務室增設“高溫中暑應急窗口”，高溫期間安環中心利用月度、周度安環會議開展高溫作業安全培訓，覆蓋員工6325人次，重點講解中暑癥狀識別、急救措施及防暑技巧。各部門負責人重點觀察室外作業員工狀態，發現頭暈、乏力等癥狀立即安排休息并上報。 

生產經營“不停擺”，穩產增效顯擔當

在保障員工健康的同時，公司通過優化生產計劃、加強設備維護、增加設備巡檢頻次，重點檢查冷卻系統、電路負荷等措施，避免高溫引發故障，確保高溫期間生產經營穩定運行。

員工福利再升級，新鮮健康觸手可及

為踐行“員工關懷”理念，提升員工工作幸福感與歸屬感，幸福蕪船心情驛站于7月16日重裝開業，以“健康、便捷、高性價比”為核心，涵蓋咖啡、茶飲、烤腸、新鮮水果等，助力員工“快樂工作，健康生活”。

員工是公司最寶貴的財富，高溫下的堅守更值得尊重。未來，公司將持續優化防暑降溫長效機制，重點關注極端天氣應對，推動“清涼關懷”從“基礎保障”向“品質服務”升級，切實增強員工獲得感與幸福感。

供稿|黨群綜管中心 阮蓉蓉

編輯|水青

審核|吳修華